TÜRKİYE RADYO VE TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SATINALMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI
24 ay süreyle çalıştırılmak üzere 142 kişilik Sorumlu Aşçı, Aşçı, Şef Garson, Müşteri İlişkileri Elemanı, Refakat Görevlisi, VIP Garson, Garson, Damacana Su Dağıtım Elemanı, Kara Kazan Bulaşıkçısı ve Bulaşıkçı hizmeti alımı hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
| İhale Kayıt Numarası | : | 2017/564040 |
1-İdarenin
| a) Adresi | : | TRT SİTESİ TURAN GÜNEŞ BULVARI 06109 ORAN ÇANKAYA/ANKARA |
| b) Telefon ve faks numarası | : | 3124634200 - 3124634207 |
| c) Elektronik Posta Adresi | : | satinalma@trt.net.tr |
| ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
| a) Niteliği, türü ve miktarı | : | 24 ay süreyle çalıştırılmak üzere 142 kişilik hizmet alımı işidir. Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
| b) Yapılacağı yer | : | Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü’nün Ankara Oran Sitesinde bulunan Merkez hizmet binaları, Sıhhiye’de bulunan Ankara Radyosu Müdürlüğü, Şentepe’de bulunan Ankara Verici İşletmeleri Müdürlüğü, Bahçelievler semtinde bulunan Arı ve Orkut Stüdyoları, Etimesgut’ta bulunan AR-GE Müdürlüğü, Çakırlar Mevkiinde bulunan tüm hizmet birimlerindeki; mutfaklar, yemek salonları, bulaşıkhaneler, kokteyl ve toplantı alanları, fuayeler ile açık ve kapalı yiyecek içecek alanlarıdır. |
| c) Süresi | : | İşe başlama tarihinden itibaren 24(yirmi dört) aydır |
3- İhalenin
| a) Yapılacağı yer | : | TRT Kurumu Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi Başkanlığı Satınalma Müdürlüğü C Blok Kat 3 No:306 06109 Oran- Çankaya/ ANKARA |
| b) Tarihi ve saati | : | 07.12.2017 - 10:30 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
| 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
| Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
| 4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
| a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. |
| 4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
| a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %20’sinden, taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. |
| 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
| Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 20 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
| 4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
| 4.4.1.
Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde hizmet alımı yoluyla gerçekleştirilen personel çalıştırılmasına dayalı işler benzer iş olarak kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 100 TRY (Türk Lirası) karşılığı TRT Genel Müdürlüğü Satınalma Dairesi Başkanlığı, Satınalma Müdürlüğü C Blok Kat: 3 No: 306 06109 Oran- Çankaya/ ANKARA adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar TRT Kurumu Genel Müdürlüğü Genel Sekreterlik, Genel Evrak Müdürlüğü Zemin Kat 06109 Oran - Çankaya/ ANKARA adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 (yüz yirmi) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
İşleminiz Devam Ediyor.... × Bilgi Penceresi Sayfaya dönmek için üstteki X'e basınız Geri
| Ürün / Hizmet Adı ve Açıklaması | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
|---|---|---|---|
| Sorumlu Aşçı(Brüt asgari ücretin %320 fazlası) | 1 | 24 | Ay |
| Aşçı(Brüt asgari ücretin %150 fazlası) | 37 | 24 | Ay |
| Müşteri İlişkileri Elemanı(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 4 | 24 | Ay |
| Şef Garson(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 2 | 24 | Ay |
| Refakat Görevlisi(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 12 | 24 | Ay |
| VIP Garson(Brüt asgari ücretin %70 fazlası) | 10 | 24 | Ay |
| Garson(Brüt asgari ücretin %70 fazlası) | 48 | 24 | Ay |
| Garson (Engelli)(Brüt asgari ücretin %70 fazlası) | 2 | 24 | Ay |
| Damacana Su Dağıtım Elemanı(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 2 | 24 | Ay |
| Kara Kazan Bulaşıkçısı(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 4 | 24 | Ay |
| Bulaşıkçı(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 16 | 24 | Ay |
| Bulaşıkçı (Engelli)(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 4 | 24 | Ay |
| Resmi ve Dini Bayramlar ile Resmi Tatil Günü 10 Aşçı (Brüt asgari ücretin %150 fazlası) | 310 | gün | |
| Resmi ve Dini Bayramlar ile Resmi Tatil Günü 4 Müşteri İlişkileri Elemanı (Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 124 | gün | |
| Resmi ve Dini Bayramlar ile Resmi Tatil Günü 4 VIP Garson (Brüt asgari ücretin %70 fazlası) | 124 | gün | |
| Resmi ve Dini Bayramlar ile Resmi Tatil Günü 13 Garson (Brüt asgari ücretin %70 fazlası) | 403 | gün | |
| Resmi ve Dini Bayramlar ile Resmi Tatil Günü 6 Refakat Görevlisi (Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 186 | gün | |
| Resmi ve Dini Bayramlar ile Resmi Tatil Günü 2 Kara Kazan Bulaşıkçısı (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 62 | gün | |
| Resmi ve Dini Bayramlar ile Resmi Tatil Günü 5 Bulaşıkçı (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 155 | gün | |
| Ayni Yemek Bedeli (142 işçi ile aylık 26 gün üzerinden, 24 ay süresince) | 88.608 | adet |