İhale Kayıt Numarası | : | 2015/41155 |
a) Adresi | : | ATATÜRK MAH. KURUDERE CAD. 1 45300 SALİHLİ/MANİSA |
b) Telefon ve faks numarası | : | 2367132640 - 2367155081 |
c) Elektronik Posta Adresi | : | info@salihli.bel.tr |
ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
a) Niteliği, türü ve miktarı | : | BELEDİYEMİZ BİZİM EV SOSYAL TESİSLERİ RESTAURANTINDA VE İŞLETMEYE BAĞLI OLARAK FAALİYET GÖSTEREN ALT BİRİMLERDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE TOPLAM 48 KİŞİ VASIFLI VE VASIFSIZ PERSONEL HİZMET ALIM İŞİ Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
b) Yapılacağı yer | : | SALİHLİ-MANİSA |
c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 08.06.2015, işin bitiş tarihi 31.12.2015 |
a) Yapılacağı yer | : | ATATÜRK MAH. KURUDERE CAD. NO:1 SALİHLİ BELEDİYESİ SALİHLİ MANİSA |
b) Tarihi ve saati | : | 04.05.2015 - 10:00 |
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
Teklif edilen bedelin
%10 dan
az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. |
4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %25'inden , taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %15'inden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. |
4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin
% 40
oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler
veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
4.4.1. Personel çalıştırmaya dayalı kamu ve özel sektörde gerçekleştirilmiş her türlü Hizmet Alımı işi benzer iş olarak kabul edilecektir. |
Ürün / Hizmet Adı ve Açıklaması | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
---|---|---|---|
VASIFSIZİŞÇİ (6 AY) | 20 | 6 | İşçixAy |
VASIFLIİDARİ PERSONEL (6 AY) | 1 | 6 | İşçix Ay |
VASIFLIUSTA AŞÇI (6 AY) | 3 | 6 | İşçix Ay |
(SATINALMA ) VASIFLI PERSONEL (6 AY) | 1 | 6 | İşçix Ay |
VASIFLI(USTA AŞÇI) SORUMLU (6 AY) | 2 | 6 | İşçix Ay |
(ŞEFGARSON) VASIFLI PERSONEL ( 6 AY) | 1 | 6 | İşçix Ay |
(KASİYER)VASIFLI PERSONEL (6 AY) | 2 | 6 | İşçix Ay |
(KASİYER,TEMİZLİK,AŞÇI,BEKÇİ)VASIFLI PERSONEL (6 AY) | 5 | 6 | İşçix Ay |
(GARSON,TEMİZLİK,DESTEKPERSONELİ) VASIFLI PERSONEL (6 AY) | 13 | 6 | İşçix Ay |
VASIFSIZİŞÇİ (KIST GÜN) | 20 | 23 | İşçix Gün |
VASIFLIİDARİ PERSONEL (KIST GÜN) | 1 | 23 | İşçix Gün |
VASIFLIUSTA AŞÇI (KIST GÜN) | 3 | 23 | İşçix Gün |
(SATINALMA ) VASIFLI PERSONEL (KIST GÜN) | 1 | 23 | İşçix Gün |
VASIFLI(USTA AŞÇI) SORUMLU (KIST GÜN) | 2 | 23 | İşçix Gün |
(ŞEFGARSON) VASIFLI PERSONEL (KIST GÜN) | 1 | 23 | İşçix Gün |
(KASİYER)VASIFLI PERSONEL (KIST GÜN) | 2 | 23 | İşçix Gün |
(KASİYER,TEMİZLİK,AŞÇI,BEKÇİ)VASIFLI PERSONEL (KIST GÜN) | 5 | 23 | İşçix Gün |
(GARSON,TEMİZLİK,DESTEKPERSONELİ) VASIFLI PERSONEL (KIST GÜN) | 13 | 23 | İşçix Gün |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -VASIFSIZ İŞÇİ | 210 | gün | |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -VASIFLI İDARİ PERSONEL | 10,5 | gün | |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -VASIFLI USTA AŞÇI | 31,5 | gün | |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -(SATIN ALMA ) VASIFLI PERSONEL | 10,5 | gün | |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -VASIFLI (USTA AŞÇI) SORUMLU | 21 | gün | |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -(ŞEF GARSON) VASIFLI PERSONEL | 10,5 | gün | |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -(KASİYER) VASIFLI PERSONEL | 21 | gün | |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -(KASİYER,TEMİZLİK,AŞÇI,BEKÇİ)VASIFLI PERSONEL | 52,5 | gün | |
ULUSALVE GENEL TATİL BAYRAM GÜNLERİ -(GARSON,TEMİZLİK,DESTEKPERSONELİ) VASIFLI PERSONEL | 136,5 | gün | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ -VASIFSIZ İŞÇİ | 3.080 | saat | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ -İDARİ PERSONEL | 150 | saat | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ -VASIFLI USTA AŞÇI | 462 | saat | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ -(SATIN ALMA ) VASIFLI PERSONEL | 10 | saat | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ -VASIFLI (USTA AŞÇI) SORUMLU | 208 | saat | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ-(ŞEF GARSON) VASIFLI PERSONEL | 154 | saat | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ -(KASİYER) VASIFLI PERSONEL | 308 | saat | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ -(KASİYER,TEMİZLİK,AŞÇI,BEKÇİ) VASIFLIPERSONEL | 770 | saat | |
FAZLAÇALIŞMA MESAİ -(GARSON,TEMİZLİK,DESTEK PERSONELİ) VASIFLIPERSONEL | 2.002 | saat |