BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU
GENEL TEMİZLİK, BÜRO DESTEK HİZMETLERİ, TEKNİK HİZMETLER VE YARDIMCI HİZMETLER İLE GÜVENLİK HİZMETİ ALIMI hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
İhale Kayıt Numarası | : | 2017/103608 |
1-İdarenin
a) Adresi | : | Büyükdere Cad. No:106 Şerbetçi İş Merkezi Esentepe ŞİŞLİ/İSTANBUL |
b) Telefon ve faks numarası | : | 2122145000 - 2122160992 |
c) Elektronik Posta Adresi | : | ihale@bddk.org.tr |
ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
a) Niteliği, türü ve miktarı | : | Kurum hizmet binalarında 1.Kısım; Genel temizlik, büro destek personeli, teknik ve yardımcı personelden oluşan 117 personel, 2.Kısım; Özel Güvenlik Hizmetlerini yürütecek 36 personel olmak üzere personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı işidir. Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
b) Yapılacağı yer | : | Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Büyükdere Cad.No:106 Esentepe-Şişli/İSTANBUL |
c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 02.05.2017, işin bitiş tarihi 27.04.2018 |
3- İhalenin
a) Yapılacağı yer | : | Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Büyükdere Cad.No:106 Esentepe-Şişli/İSTANBUL |
b) Tarihi ve saati | : | 05.04.2017 - 14:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.1.3. İhale konusu işin yerine getirilmesi için alınması zorunlu olan ve ilgili mevzuatında o iş için özel olarak düzenlenen sicil, izin, ruhsat vb. belgeler,
2. Kısım Özel Güvenlik Hizmetleri için 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun çerçevesinde alınmış "Özel Güvenlik Şirketi Faaliyet İzin Belgesi" nin aslı veya noter tasdikli suretinin verilmesi gerekmektedir.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. İhale veya son başvuru tarihi yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait belgelerini sunmayanlar, iki önceki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu belgelerde yeterlik kriterini sağlayamayanlar ise iki önceki yılın belgeleri ile üç önceki yılın belgelerini sunabilirler. Bu durumda, belgeleri sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. |
4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %25'inden , taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %15'inden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. Yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait gelir tablosunu sunmayanlar, iki önceki yılın gelir tablosunu sunabilirler. Bu gelir tablosunun yeterlik kriterini sağlayamaması halinde, iki önceki yılın ve üç önceki yılın gelir tabloları sunulabilir. Bu durumda, gelir tabloları sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. |
4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 50 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
4.4.1.
1.Kısım; Kamu ve özel sektörde yapılan temizlik, büro destek, teknik, bakım-onarım, yardımcı hizmetler gibi personel çalıştırılmasına dayalı hizmetler benzer iş olarak kabul edilecektir. 2.Kısım; Kamu ve özel sektörde 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve bu kanunun uygulanmasına ilişkin Yönetmelik kapsamında yapılmış özel güvenlik işi benzer iş olarak kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 100 TRY (Türk Lirası) karşılığı Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Büyükdere Cad. No:106 Esentepe-Şişli/İSTANBUL [İstekliler ihale dokümanı satış bedeli tutarını Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunun T.Halk Bankası A.Ş. Etiler Şubesindeki TR83 0001 2009 8230 0080 0000 01 nolu hesabına (ihale kayıt numarası belirtilerek ve doküman bedeli olduğuna ilişkin kayıt düşülerek) yatırdıklarına dair dekontu idareye sunmak suretiyle ihale dokümanını satın alabilirler.] adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Büyükdere Cad.No:106 Esentepe-Şişli/İSTANBUL adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, kısmı teklif verilebilir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 (yüz yirmi) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
Ürün / Hizmet Adı ve Açıklaması | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
---|---|---|---|
Yönetici (Yüksekokul/Üniversite mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 280 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.)(Brüt asgari ücretin %280 f | 1,00 | 12,000 | Ay |
Yönetici Yardımcısı (Yüksekokul/Üniversite mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 240 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.)(Brüt asgari ücr | 1,00 | 12,000 | Ay |
Yetkili Büro Personeli (Yüksekokul/Üniversite mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 190 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.)(Brüt asgari | 3,00 | 12,000 | Ay |
Büro Destek Personeli (Yüksekokul/Üniversite mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 110 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari | 35,00 | 12,000 | Ay |
Büro Destek Personeli (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asg | 5,00 | 12,000 | Ay |
Danışma Görevlisi (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari | 2,00 | 12,000 | Ay |
Şoför (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin dahil bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 110 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari ücret | 10,00 | 12,000 | Ay |
Garson (En az meslek lisesi veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 95 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari üc | 5,00 | 12,000 | Ay |
Garson (En az ilköğretim düzeyinde eğitim görmüş) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 45 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari ücre | 10,00 | 12,000 | Ay |
Elektrik İşleri Yetkili Personeli (Yüksekokul/Üniversite mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (B | 1,00 | 12,000 | Ay |
Elektrik Teknisyeni (En az meslek lisesi veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 65 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (B | 2,00 | 12,000 | Ay |
Bilgisayar İşleri Yetkili Personeli(Yüksekokul/Üniversite mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 100 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) | 1,00 | 12,000 | Ay |
Bilgisayar Teknisyeni (En az meslek lisesi veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 65 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) | 2,00 | 12,000 | Ay |
Asansör Teknisyeni (En az meslek lisesi veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 65 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Br | 1,00 | 12,000 | Ay |
Telefon Teknisyeni (En az meslek lisesi veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 65 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Br | 1,00 | 12,000 | Ay |
Mekanik İşleri Yetkili Personeli (Yüksekokul/Üniversite mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Br | 1,00 | 12,000 | Ay |
Mekanik Teknisyeni (En az meslek lisesi veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 65 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Br | 5,00 | 12,000 | Ay |
Marangoz (En az ilköğretim düzeyinde eğitim görmüş) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 65 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari üc | 2,00 | 12,000 | Ay |
İnşaat Teknik Destek Personeli (Yapı Teknisyeni) (En az meslek lisesi veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 65 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri iç | 1,00 | 12,000 | Ay |
Bahçıvan (En az ilköğretim düzeyinde eğitim görmüş) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 40 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari üc | 1,00 | 12,000 | Ay |
Temizlik Şefi (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari ücre | 1,00 | 12,000 | Ay |
Temizlik Şef Yardımcısı (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 65 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt a | 1,00 | 12,000 | Ay |
Temizlik Elemanı (En az ilköğretim düzeyinde eğitim görmüş) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 40 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt a | 20,00 | 12,000 | Ay |
Engelli Personel (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 40 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 5,00 | 12,000 | Ay |
Hizmete İlişkin Diğer Unsurlar (Teknik Şartnamede belirtilen temizlik teçhizatı, temizlik ve sarf malzemeleri, ilaçlama ve benzeri giderlerin 1 aylık maliyeti. Teklifin bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) | 12,000 | ay | |
Güvenlik Amiri (Yüksekokul/Üniversite mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 200 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari ücretin | 1,00 | 12,000 | Ay |
CCTV Operatörü (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari ücr | 4,00 | 12,000 | Ay |
X-RAY Operatörü (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari üc | 4,00 | 12,000 | Ay |
Güvenlik Görevlisi (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) (Brüt asgari | 25,00 | 12,000 | Ay |
Güvenlik Görevlisi (Danışma - Yönlendirme) (En az lise veya dengi okul mezunu) (Bir personelin bir aylık ücreti, Aylık brüt asgari ücretin % 80 fazlası olarak hesaplanacak, teklifin idari şartnamede belirtilen bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul ed | 2,00 | 12,000 | Ay |
Hizmete İlişkin Diğer Unsurlar (Teknik Şartnamede belirtilen ekipman ve cihazlar ve benzeri giderlerin 1 aylık maliyeti. Teklifin bu kaleme ait tüm giderleri içerdiği kabul edilecektir.) | 12,000 | ay | |
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri | 540,000 | gün |