KARABAĞLAR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ
Yardımcı İşçi Personel Alımı hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
| İhale Kayıt Numarası | : | 2016/64392 |
1-İdarenin
| a) Adresi | : | Karabağlar Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü Cennetoğlu Mah. Yeşillik Cad. No:232 Kat 3 35110 Karabağlar KARABAĞLAR/İZMİR |
| b) Telefon ve faks numarası | : | 2324147926 - 2324147997 |
| c) Elektronik Posta Adresi | : | destek@karabaglar.bel.tr |
| ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
| a) Niteliği, türü ve miktarı | : | 1. Kısım İçin Toplam 100 Yardımcı İşçi Personel 2. Kısım İçin Toplam 337 Yardımcı İşçi Personel 3. Kısım İçin Toplam 185 Yardımcı İşçi Personel 4. Kısım İçin Toplam 150 Yardımcı İşçi Personel Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
| b) Yapılacağı yer | : | Karabağlar Belediyesi sınırları içerisinde ve Belediye Hizmet Birimlerinde |
| c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 01.05.2016, işin bitiş tarihi 31.12.2018 |
3- İhalenin
| a) Yapılacağı yer | : | Karabağlar Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü Cennetoğlu Mah. Yeşillik Cad. No:232 Karabağlar İZMİR |
| b) Tarihi ve saati | : | 07.04.2016 - 10:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.1. Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası veya Meslek Odası Belgesi;
4.1.1.1. Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da ilgili meslek odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
4.1.1.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı bulunduğu ticaret ve/veya sanayi odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, tüzel kişiliğinin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin alt yüklenicilere yaptırmayı düşündükleri işlere ait listeyi, teklif eki olarak tekliflerine dahil edeceklerdir.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
| 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
| Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
| 4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
| a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. İhale veya son başvuru tarihi yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait belgelerini sunmayanlar, iki önceki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu belgelerde yeterlik kriterini sağlayamayanlar ise iki önceki yılın belgeleri ile üç önceki yılın belgelerini sunabilirler. Bu durumda, belgeleri sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. |
| 4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
| a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %15’inden, taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %9’undan az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. Yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait gelir tablosunu sunmayanlar, iki önceki yılın gelir tablosunu sunabilirler. Bu gelir tablosunun yeterlik kriterini sağlayamaması halinde, iki önceki yılın ve üç önceki yılın gelir tabloları sunulabilir. Bu durumda, gelir tabloları sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. |
| 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
| Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 15 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
| 4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
| 4.4.1.
Kamuya veya özel sektöre tek bir sözleşme kapsamında yapılmış personel çalıştırmaya dayalı işler benzer iş olarak kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 50 TRY (Türk Lirası) karşılığı Karabağlar Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü Cennetoğlu Mah. Yeşillik Cad. No: 232 Karabağlar İZMİR adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Karabağlar Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü Cennetoğlu Mah. Yeşillik Cad. No:232 Karabağlar İZMİR adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, kısmı teklif verilebilir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 60 (altmış) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
| İhale, aşağıdaki idarelerin ortak ihtiyaçlarının karşılanması maksadıyla yapılmaktadır. |
| Karabağlar Belediyesi Destek Hizmetler Müdürlüğü |
| Karabağlar Belediyesi İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürlüğü |
| Karabağlar Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü |
| Karabağlar Belediyesi Park Ve Bahçeler Müdürlüğü |
| Ürün / Hizmet Adı ve Açıklaması | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
|---|---|---|---|
| Formen(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 1,00 | 32,000 | Ay |
| İşçi Personel(Brüt asgari ücretin %95 fazlası) | 94,00 | 32,000 | Ay |
| Engelli İşçi Personel(Brüt asgari ücretin %95 fazlası) | 5,00 | 32,000 | Ay |
| DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ Formen (1 Kişi * 40 Gün = 40 Gün) | 40,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ (GENEL TATİL) ÇALIŞMA ÜCRETİ Formen (1 Kişi * 134 Gün = 134 Gün) | 134,000 | gün | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ Formen (1 Kişi *500 saat= 500 Saat) | 500,000 | saat | |
| DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ İşçi Personel (30 Kişi * 40 Gün = 1200 Gün) | 1.200,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ (GENEL TATİL) ÇALIŞMA ÜCRETİ İşçi Personel (30 Kişi * 134 Gün = 4020 Gün) | 4.020,000 | gün | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ İşçi Personel (30 Kişi *500 saat= 15000 Saat) | 15.000,000 | saat | |
| DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ Engelli İşçi Personel (5 Kişi * 40 Gün = 200 Gün) | 200,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ (GENEL TATİL) ÇALIŞMA ÜCRETİ Engelli İşçi Personel (5 Kişi * 134 Gün = 670 Gün) | 670,000 | gün | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ Engelli İşçi Personel (5 Kişi *500 saat= 2500 Saat) | 2.500,000 | saat | |
| Çamaşır Suyu (T.S.E) 4 kg | 3.000,000 | adet | |
| Sıvı Sabun (T.S.E) 5 kg | 2.000,000 | adet | |
| Bulaşık Deterjanı (T.S.E) 5 kg | 1.000,000 | adet | |
| Genel Temizlik Deterjanı (T.S.E) 5 kg | 3.500,000 | adet | |
| Sıvı Ovma 775 gr 1.kalite (T.S.E) | 2.000,000 | adet | |
| Temizlik bezi (parça kumaş) | 2.100,000 | metre | |
| Paspas arabası takımı | 80,000 | adet | |
| Çöp poşeti orta boy (55x60) | 60.000,000 | adet | |
| Çöp poşeti Jumbo (80x110) | 100.000,000 | adet | |
| Fırça Sapı Demir | 250,000 | adet | |
| İplik Paspas | 1.000,000 | adet | |
| Bulaşık Süngeri 1.Kalite | 350,000 | adet | |
| Büyük boy çöp kovası ( 70 lt ) | 40,000 | adet | |
| Su Tası (1-1,5 lt) Plastik | 40,000 | adet | |
| Paspas Sapı demir ( Plastik uçlu) | 100,000 | adet | |
| Cam silme aleti (küçük peluşlu-32 cm) | 20,000 | takım | |
| Çek çek saplı (orta boy plastik) | 50,000 | adet | |
| Su Kovası plastik (10 lt) | 20,000 | adet | |
| Fırça ( Kısa Tüylü ) | 80,000 | adet | |
| Ahşap temizleyici (750 gram) | 150,000 | adet | |
| Kuru Mop takım | 50,000 | adet | |
| Mop Bezi | 350,000 | adet | |
| Çamaşır Suyu Katkılı Krem 700 gr | 50,000 | adet | |
| Lavabo fırçası | 15,000 | adet | |
| Tuvalet fırçası | 20,000 | adet | |
| Paspas sıkacağı (Pres) | 150,000 | adet | |
| Çöp küreği plastik | 50,000 | adet | |
| Paspas kovası(paspas arabasına uygun) | 40,000 | adet | |
| Cam silme contası(1 mt) | 15,000 | adet | |
| Tuvalet kağıdı (1 Koli 72 adet çift katlı) | 200,000 | koli | |
| Tuvalet kağıdı (1 Koli 72 adet çift katlı) ev tipi | 200,000 | koli | |
| Hareketli Havlu( 22 cm*6 adet) 1 Paket 6'lı | 5.000,000 | paket | |
| Klozet kapak örtüsü(250 adetli ) | 20,000 | paket | |
| Z Katlı Peçete (200 adetli) | 150,000 | paket | |
| Sıvı Sabunluk | 200,000 | adet | |
| Kaygan Zemin Levha | 10,000 | adet | |
| Faraş Takımı (Saplı) | 50,000 | adet | |
| Pisivuar Süzgeci | 100,000 | adet | |
| Akrobat Merdiven | 2,000 | adet | |
| Antibaktariyel Dezenfektasyon İlacı(5lt'lik) | 15,000 | adet | |
| Metal Aksam Temizleyici (5 litrelik) | 20,000 | adet | |
| Granit Temizleyici (5litrelik) | 15,000 | adet | |
| Tel Fırçası | 128,000 | adet | |
| Bulaşık Teli(6 adetli) | 100,000 | paket | |
| Boya Fırçası(kestirme) | 5,000 | adet | |
| Boya Sökücü(5 litrelik) | 5,000 | adet | |
| Cam Temizleme Sıvısı(10 lt) | 30,000 | adet | |
| Çamaşır Mak. Toz Deterjanı(5+1 kg) | 24,000 | adet | |
| Çamaşır Mak.Yumuşatıcısı(5 lt) | 10,000 | adet | |
| Çamaşır Mak. Kireç Önleyicisi(5 kg) | 60,000 | adet | |
| Bulaşık Mak. Deterjanı(40 tabletli) | 25,000 | adet | |
| Bulaşık Mak. Parlatıcısı(750 gr) | 30,000 | adet | |
| Bulaşık Mak. Tuzu(1500gr) | 20,000 | adet | |
| Oda içi Sprey Kokusu | 600,000 | adet | |
| Oda içi Sprey Koku Matik | 36,000 | adet | |
| Temizlik Seti | 30,000 | adet | |
| Halı Yıkama Mak. Deterjanı (5kg) | 20,000 | adet | |
| Hortum | 3,000 | adet | |
| Çay Bardağı(6 lı) | 15,000 | adet | |
| Çay Tabağı(6 lı) | 15,000 | adet | |
| Çay Kaşığı(6 lı) | 15,000 | adet | |
| Çinçin Bardak | 150,000 | adet | |
| BÜYÜK ARAÇ ŞOFÖRÜ(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 10,00 | 32,000 | Ay |
| KÜÇÜK ARAÇ ŞOFÖRÜ(Brüt asgari ücretin %115 fazlası) | 25,00 | 32,000 | Ay |
| 1 NCİ DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ(Brüt asgari ücretin %160 fazlası) | 5,00 | 32,000 | Ay |
| 2 NCİ DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ(Brüt asgari ücretin %125 fazlası) | 95,00 | 32,000 | Ay |
| 3 NCÜ DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ(Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 55,00 | 32,000 | Ay |
| 4 NCÜ DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ(Brüt asgari ücretin %110 fazlası) | 125,00 | 32,000 | Ay |
| 2 NCİ DERECE ENGELLİ YARDIMCI BÜRO PERSONELİ(Brüt asgari ücretin %125 fazlası) | 3,00 | 32,000 | Ay |
| 3 NCÜ DERECE ENGELLİ YARDIMCI BÜRO PERSONELİ(Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 2,00 | 32,000 | Ay |
| 4 NCÜ DERECE ENGELLİ YARDIMCI BÜRO PERSONELİ(Brüt asgari ücretin %110 fazlası) | 10,00 | 32,000 | Ay |
| 3 NCÜ DERECE ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA 3713 SAYILI KANUN KAPSAMINDA MALUL SAYILAMAYACAK YRD.BÜRO PER.(Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 2,00 | 32,000 | Ay |
| 4 NCÜ DERECE ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA 3713 SAYILI KANUN KAPSAMINDA MALUL SAYILAMAYACAK YRD.BÜRO PER.(Brüt asgari ücretin %110 fazlası) | 5,00 | 32,000 | Ay |
| DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ BÜYÜK ARAÇ ŞOFÖRÜ | 48,000 | gün | |
| DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ KÜÇÜK ARAÇ ŞOFÖRÜ | 240,000 | gün | |
| DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 2.DERECE YARDIMCI BÜROPERSONELİ | 155,000 | gün | |
| DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 3.DERECE YARDIMCI BÜROPERSONELİ | 200,000 | gün | |
| DİNİ VE MİLLİ BAYRAMLAR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 4.DERECE YARDIMCI BÜROPERSONELİ | 430,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ BÜYÜK ARAÇ ŞOFÖRÜ | 440,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ KÜÇÜK ARAÇ ŞOFÖRÜ | 3.400,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 1.DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 50,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 2.DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 1.700,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 3.DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 600,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 4.DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 3.000,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 3.DERECE ENGELLİ YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 60,000 | gün | |
| HAFTA TATİLİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 4.DERECE ENGELLİ YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 60,000 | gün | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ BÜYÜK ARAÇ ŞOFÖRÜ | 3.240,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ KÜÇÜK ARAÇ ŞOFÖRÜ | 10.800,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 1.DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 810,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 2.DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 3.780,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 3.DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 8.100,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 4.DERECE YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 8.100,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 2.DERECE ENGELLİ YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 810,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 3.DERECE ENGELLİ YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 810,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 4.DERECE ENGELLİ YARDIMCI BÜRO PERSONELİ | 810,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 3 NCÜ DERECE ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA 3713 SAYILI KANUN KAPSAMINDA MALUL SAYILAMAYACAK YRD.BÜRO PER. | 810,000 | saat | |
| FAZLA ÇALIŞMA SAAT MESAİSİ 4 NCÜ DERECE ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA 3713 SAYILI KANUN KAPSAMINDA MALUL SAYILAMAYACAK YRD.BÜRO PER. | 810,000 | saat | |
| İNŞAAT İŞÇİSİ (Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 11,00 | 32,000 | Ay |
| ENGELLİ İŞÇİ(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 7,00 | 32,000 | Ay |
| USTA(Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 100,00 | 32,000 | Ay |
| OPERATÖR(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 25,00 | 32,000 | Ay |
| KÜÇÜK EHLİYET ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %115 fazlası) | 6,00 | 32,000 | Ay |
| BÜYÜK EHLİYET ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 12,00 | 32,000 | Ay |
| FORMEN(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 20,00 | 32,000 | Ay |
| BAŞ ŞOFÖR (Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 1,00 | 32,000 | Ay |
| KONTROL(Brüt asgari ücretin %180 fazlası) | 3,00 | 32,000 | Ay |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (İnşaat İşçi İçin) ( 4 kişix 25 gün ) | 100,000 | gün | |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Engelli İşçi İçin) ( 1 kişix 25 gün ) | 25,000 | gün | |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Usta İçin ) ( 40 kişix25 gün ) | 1.000,000 | gün | |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Operatör İçin) (10 kişix25gün ) | 250,000 | gün | |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Büyük Ehliyet Şoför İçin) (5 kişix25 gün ) | 125,000 | gün | |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Küçük Ehliyet Şoför İçin) (3 kişix 25 gün ) | 75,000 | gün | |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Formen İçin) (5 kişix 25 gün) | 125,000 | gün | |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Baş Şoför İçin) (1 kişix25 gün) | 25,000 | gün | |
| Dini ve Milli Bayram Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Kontrol İçin) (1 kişix25 gün ) | 25,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla Çalışma Ücreti (İnşaat İşçi İçin) (4 kişix 70 gün ) | 280,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla ÇalışmaÜcreti (Engelli İşçi İçin) ( 1 kişix 70 gün ) | 70,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla ÇalışmaÜcreti (Usta İçin ) ( 40 kişix70 gün ) | 2.800,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla Çalışma Ücreti (Operatör İçin) (10 kişix 70gün ) | 700,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla ÇalışmaÜcreti (Büyük Ehliyet Şoför İçin) (5 kişix 70 gün ) | 350,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla ÇalışmaÜcreti (Küçük Ehliyet Şoför İçin) (3 kişix 70 gün ) | 210,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla ÇalışmaÜcreti (Formen İçin) (5kişix 70 gün) | 350,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla ÇalışmaÜcreti (Baş Şoför İçin) (1 kişix 70gün) | 70,000 | gün | |
| Hafta Tatili(Genel Tatil)Günleri Fazla ÇalışmaÜcreti (Kontrol İçin) (1 kişix70 gün ) | 70,000 | gün | |
| Hafta İçi Mesaisi (İnşaat İşçi İçin)( 4 kişi x640 saat ) | 2.560,000 | saat | |
| Hafta İçi Mesaisi (Engelli İşçi İçin) ( 1 kişix 640 saat ) | 640,000 | saat | |
| Hafta İçi Mesaisi (Usta İçin ) (40 kişix640 saat ) | 25.600,000 | saat | |
| Hafta İçi Mesaisi (Operatör İçin) (10 kişix 640 saat ) | 6.400,000 | saat | |
| Hafta İçi Mesaisi(Büyük Ehliyet Şoför İçin) (5kişix 640saat gün ) | 3.200,000 | saat | |
| Hafta İçi Mesaisi(Küçük Ehliyet Şoför İçin) (3 kişix 640saat ) | 1.920,000 | saat | |
| Hafta İçi Mesaisi(Formen İçin) (5 kişi x 640saat) | 3.200,000 | saat | |
| Hafta İçi Mesaisi(Baş Şoför İçin) (1 kişi x 640saat) | 640,000 | saat | |
| Hafta İçi Mesaisi(Kontrol İçin) (1 kişi x 640 saat ) | 640,000 | saat | |
| Kontrol Mühendisi(Brüt asgari ücretin %180 fazlası) | 2,00 | 32,000 | Ay |
| Kontrol Teknikeri(Brüt asgari ücretin %175 fazlası) | 3,00 | 32,000 | Ay |
| Vardiya Amiri(Brüt asgari ücretin %170 fazlası) | 2,00 | 32,000 | Ay |
| Formen(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 14,00 | 32,000 | Ay |
| Başşöfor(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 1,00 | 32,000 | Ay |
| Operatör(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 3,00 | 32,000 | Ay |
| Şoför (Büyük Ehliyetli)(Brüt asgari ücretin %130 fazlası) | 10,00 | 32,000 | Ay |
| Şoför (Küçük Ehliyetli)(Brüt asgari ücretin %115 fazlası) | 10,00 | 32,000 | Ay |
| Usta(Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 50,00 | 32,000 | Ay |
| Park bakım işçisi(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 49,00 | 32,000 | Ay |
| Engelli park bakım işçisi(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 6,00 | 32,000 | Ay |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (kontrol müh) (15 gün x 1 kişi)=15 gün | 15,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (kontrol tek) (15 gün x 1 kişi)=15 gün | 15,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (vardiya amiri) (15 gün x 1 kişi)=15 gün | 15,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (formen) (15 gün x 14 kişi)=210 gün | 210,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (başşöför) (15 gün x 1 kişi)=15 gün | 15,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (operatör) (15 gün x 3 kişi)=45 gün | 45,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (şöför (B) ) (15 gün x 10 kişi)= 150 gün | 150,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (şöför (K) ) (15 gün x 10 kişi)= 150 gün | 150,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (usta) ( 15 gün x 50 kişi)=750 gün | 750,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (park bakım işçisi) ( 15 gün x 49 kişi)=735 gün | 735,000 | gün | |
| Dini milli bayram günleri fazla çalışma ücreti (engelli park bakım işçisi) ( 15 gün x 6 kişi)=90 gün | 90,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (kontrol müh) (50 gün x 1 kişi)=50 gün | 50,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (kontrol tek) (50 gün x 1 kişi)=50 gün | 50,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (vardiya amiri) (50 gün x 1 kişi)=50 gün | 50,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (formen) (50gün x 14 kişi)=700 gün | 700,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (başşöför) (50 gün x 1 kişi) =50 gün | 50,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (Operatör) (50 gün x 3 kişi) =150 gün | 150,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (şöför)(B) ( 50 gün x 10 kişi) = 500 gün | 500,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (şöför)(K) ( 50gün x 10 kişi) = 500 gün | 500,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti ( usta ) (50 gün x 50 kişi) = 2500 gün | 2.500,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (Park bakım işçisi ) ( 50 gün x 49 kişi) = 2450 gün | 2.450,000 | gün | |
| Hafta tatili günleri fazla çalışma ücreti (Engelli Park bakım işçisi ) ( 50 gün x 6 kişi) =300 gün | 300,000 | gün | |
| Hafta içi saat mesaisi (Kontrol müh) (400 saat x 1 kişi)=400 saat | 400,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Kontrol tek) (400 saat x 1 kişi)=400 saat | 400,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Vardiya Amiri ) (400 saat x 1 kişi)=400 saat | 400,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Formen ) (400 saat x 14 kişi)=5600 saat | 5.600,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Başşöfor) (400 saat x1 kişi)=400 saat | 400,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Operatör) (400 saat x3 kişi)=1200 saat | 1.200,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Şöfor)(B) (400 saat x 5 kişi)=2000saat | 2.000,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Şöfor)(K) (400 saat x 5 kişi)=2000 saat | 2.000,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Usta) (400 saat x 30 kişi)=12000 saat | 12.000,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Park bakım işçisi ) (400 saat x 30 kişi)=12000 saat | 12.000,000 | saat | |
| Hafta içi saat mesaisi (Engelli Park bakım işçisi ) (400 saat x 3 kişi)=1200 saat | 1.200,000 | saat | |
| Motor Yağı | 500,000 | litre | |
| Akaryakıt (motorlu makineler için) | 10.000,000 | litre | |
| ÇALI SÜPÜRGE | 4.800,000 | adet | |
| SÜPÜRGE SAPI | 1.600,000 | adet | |
| PLASTİK FARAŞ (ALÜMİNYUM SAPLI) | 2.560,000 | adet | |
| BAĞLAMA TELİ | 2.080,000 | kilogram | |
| KÜREK | 640,000 | adet | |
| KÜREK SAPI | 1.280,000 | adet | |
| KAZMA | 256,000 | adet | |
| KAZMA SAPI | 600,000 | adet | |
| TIRMIK | 480,000 | adet | |
| TIRMIK SAPI | 960,000 | adet | |
| YAPRAK TIRMIĞI | 960,000 | adet | |
| DİRGEN | 96,000 | adet | |
| BEL(BAHÇE) | 384,000 | adet | |
| BEL SAPI(BAHÇE) | 768,000 | adet | |
| ÇAPA KÜÇÜK | 384,000 | adet | |
| ÇAPA SAPI(KÜÇÜK) | 768,000 | adet | |
| GENİŞ AĞIZLI ÇAPA | 256,000 | adet | |
| GENİŞ AĞIZLI ÇAPA SAPI | 768,000 | adet | |
| EL ARABASI | 160,000 | adet | |
| KESER | 96,000 | adet | |
| KESER SAPI | 192,000 | adet | |
| ÇİT BUDAMA MAKASI | 96,000 | adet | |
| EL TESTERESİ | 128,000 | adet | |
| MİSİNA KAFASI | 675,000 | adet | |
| MİSİNA İPİ | 21.000,000 | metre | |
| YUVARLAK EGE | 192,000 | adet | |
| BUDAMA MAKASI | 160,000 | adet | |
| ÇÖP TORBASI (NAYLON POŞET) | 40.000,000 | kilogram | |
| HORTUM | 8.000,000 | metre | |
| HORTUM KELEPÇESİ | 1.120,000 | adet | |
| HORTUM CONTASI | 1.120,000 | adet | |
| HORTUM EKİ | 1.120,000 | adet | |
| ASMA KİLİT | 1.120,000 | adet | |
| FİDAN BAĞLAMA İPİ | 480,000 | kilogram |